守稳阵地 解放思想 放手一搏——凯瑞重工高层签订2022—2024年目标责任书
守稳阵地 解放思想 放手一搏——凯瑞重工高层签订2022—2024年目标责任书
4月6日上午，2022—2024年凯瑞重工高层目标责任书签订仪式在长沙凯瑞重工总部办公室举行。会议室里，董事长张卫东、总经理卜红华、总经办主任汤静和凯瑞冶金总经理陈院庆，共同与北方公司总经理张晓峰、南方公司负责人唐海铭及凯瑞智慧物流（福建）公司总经理李凌举行现场视频会议，线上线下相结合的仪式中，总经理卜红华带头，大家郑重地签署了各自的目标责任书，并对接下来三年的工作，做了战略性思想发言。
总经理卜红华
考核更严格 目标更明确
大家都看到了这份目标责任书，考核更严格了，目标更明确了，压力也更大了。
国内国际现在的环境形势，对于我们的业务我们的企业发展，可以说是复杂、恶劣，也正是因为这种复杂恶劣的环境，丝毫不容我们松懈。
我强调两点，一是安全问题，安全生产必须继续作为重要的考核指标之一。二是目标责任，我们签下的既是目标，也是责任，没有半点可以犹豫的地方，今年已经只剩下不到八个月的时间，我们一定要抓紧时间，按照公司的目标和要求，练好基本功，发扬我们擅长打硬仗的特点，为这个2022年到2024年的二三五计划做出好的开端。
北方公司总经理张晓峰
任务重 责任大
对于手中这份沉甸甸的目标责任书，北方公司总经理张晓峰的总结是六个字：“任务重、责任大”。
而北方公司面对这份压力和担子，办法是寻找突破，不破不立。在安全生产方面、在资源深入挖掘方面、在人员储备方面，都要上紧发条，在担子上加把劲。
张晓峰总经理提到人员储备，现在公司的项目越来越多，越来越复杂，要求我们的企业要做好人才的储备。并且做好老对新的“传帮带”，让大家都拥有主人翁精神。
“加油干！我认为全力以赴，一定能完成目标！”
董事长张卫东
守稳阵地 解放思想 放手一搏
董事长张卫东表达了对凯瑞高层的感谢，感谢大家对公司目标的支持与理解，以及对战略的支撑。张总对大家提出三点要求：守稳阵地、解放思想、放手一搏。
凯瑞现在最大的优势是遍布全国的分公司和项目部，有客户、有团队、有品牌，是最接近客户需求的人。但是客户关系、团队建设如何做，客户需求怎么样，项目盈利率怎么样，项目现金流怎么样，这些都是我们企业和项目的管理者应该关注的，这些都是我们守稳阵地的根基。一个全面优秀的管理人才，也应该让自己全面的成长。
解放思想，放手一搏，是指围绕公司的战略，还要有自己的战略，不要拘泥于传统的做法。这对于一家22年的非标车辆设备制造企业，不是简单的一句话，而是深刻的，敢于拼搏和勇于创新的精神。
守稳阵地 解放思想 放手一搏
董事长张卫东表达了对凯瑞高层的感谢，感谢大家对公司目标的支持与理解，以及对战略的支撑。张总对大家提出三点要求：守稳阵地、解放思想、放手一搏。
凯瑞现在最大的优势是遍布全国的分公司和项目部，有客户、有团队、有品牌，是最接近客户需求的人。但是客户关系、团队建设如何做，客户需求怎么样，项目盈利率怎么样，项目现金流怎么样，这些都是我们企业和项目的管理者应该关注的，这些都是我们守稳阵地的根基。一个全面优秀的管理人才，也应该让自己全面的成长。
解放思想，放手一搏，是指围绕公司的战略，还要有自己的战略，不要拘泥于传统的做法。这对于一家22年的非标车辆设备制造企业，不是简单的一句话，而是深刻的，敢于拼搏和勇于创新的精神。
在会议的最后，张总强调，高层承担的责任感应该一级一级分解下去，每个员工都应该要有责任感。而接下来，对于各部门各分公司的目标管理和责任承担，将由部门和分公司的负责人来管理和落实。
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